Welche Strategien können eingesetzt werden, um unbewusste Vorurteile in der öffentlichen Verwaltung abzubauen?
Es ist unerlässlich, dass öffentliche Verwaltungen unbewusste Vorurteile bekämpfen, um gerechte und integrative Arbeitsplätze zu schaffen, an denen jeder mit Respekt und Wertschätzung behandelt wird..