Der Aufbau enger Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten ist entscheidend für die Verbesserung der Zusammenarbeit in der Gesundheitsbranche. Eine wichtige Komponente beim Aufbau dieser Partnerschaften ist die Entscheidungsfindung.
Im Folgenden sehen wir, wie kluge Entscheidungen dies unterstützen können.
Weise Entscheidungen zu treffen, wenn Fachkräfte im Gesundheitswesen zusammenarbeiten, setzt voraus, dass sie sich an bestimmte Richtlinien für eine respektvolle und transparente Kommunikation halten.
Das Gesundheitspersonal kann die Patientenversorgung verbessern und seine Beziehungen stärken, indem es organisierten Prozessen wie der Problemerkennung, der Optionsanalyse und der Ergebnisüberprüfung folgt.
Das Problem erkennen und Daten sammeln
Zunächst ist es unerlässlich, das Problem zu erkennen. Es ist wichtig, die Besonderheiten des Problems zu verstehen. Vergewissere dich, dass du die Erwartungen verstehst, die notwendigen Informationen einholst und Respekt vor dem Fachwissen des Arztes zeigst, bevor du eine Entscheidung triffst.
Um Missverständnissen vorzubeugen, solltest du zum Beispiel als Krankenschwester oder Krankenpfleger bei Fragen zu einer Medikamentenbestellung die Krankenakte des Patienten einsehen, die Dosierung bestätigen und ein höfliches Gespräch mit dem Arzt führen.
Um im Gesundheitswesen kluge Entscheidungen zu treffen, muss man ein solides Verständnis für das Thema haben.
Gesundheitspersonal kann Entscheidungen treffen, die im besten Interesse seiner Patienten sind, indem es eine vollständige Beurteilung vornimmt und mit den Ärzten zusammenarbeitet, um die notwendigen Informationen zu erhalten.
Die Präferenzen des Arztes kennen und die eigenen Möglichkeiten abwägen
Es ist wichtig, die Vorlieben und Abneigungen des Arztes zu kennen. Informiere dich über seine bevorzugten Methoden der Interaktion, der Informationsbeschaffung und der Teamarbeit. Um eine kluge Wahl zu treffen, muss man sich der Hauptursache des Problems und der Lücken bewusst sein.
Pflegekräfte können ihren Kommunikations- und Entscheidungsfindungsstil an die Anforderungen des Gesundheitsteams anpassen, indem sie sich über die Vorlieben und Werte der Ärzte informieren.
Diese individualisierte Strategie verbessert die Teamarbeit und erhöht die Wirksamkeit von Lösungen im Gesundheitswesen.
Entscheide dich für die beste Vorgehensweise und setze sie um
Als Nächstes solltest du die verschiedenen Möglichkeiten abwägen, die dir zur Verfügung stehen. Prüfe die Vor- und Nachteile jeder Option und berücksichtige dabei die Präferenzen des Arztes.
Bevor du zum Beispiel als Physiotherapeut deine Meinung und Vorschläge abgibst, solltest du die Ziele und den Zustand des Patienten berücksichtigen, wenn du die von einem Arzt empfohlenen Trainingspläne durchgehst.
Die Wahl der optimalen Vorgehensweise erfordert eine sorgfältige Abwägung der einzelnen Alternativen und die Zusammenarbeit bei deren Umsetzung.
Pflegepersonal kann Patienten unterstützen und ihre Verbindung zu Ärzten aufbauen, indem es sicherstellt, dass die gewählte Lösung mit den Zielen des Pflegeteams übereinstimmt und den Plan umfassend erklärt.
Überwachung der Entwicklung und der Ergebnisse
Es ist wichtig, die Folgen deiner Entscheidung zu überwachen. Sammle Informationen, bewerte die Fortschritte und hole die Meinung von Ärzten und anderen relevanten Parteien ein.
Als Ernährungsberater solltest du zum Beispiel die Fortschritte eines Patienten bei einem Diätplan überwachen und den Plan aufgrund von Kommentaren und Ergebnissen anpassen.
Gesundheitsfachkräfte können sehen, wie gut ihre Entscheidungen funktionieren und notwendige Anpassungen vornehmen, um die Patientenversorgung zu verbessern, indem sie die Ergebnisse regelmäßig überwachen und auswerten.
Pflegefachkräfte können weiterhin bessere Entscheidungen treffen und die Teamarbeit vor Ort verbessern, indem sie Feedback von Ärzten und anderen Teammitgliedern einholen.
Niemals aufhören, sich zu verbessern und zu lernen
Entscheidungen zu treffen erfordert ständiges Lernen und Verbessern. Überlege dir deine Entscheidungen, erkenne deine Stärken und Schwächen und suche nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Als Apotheker solltest du zum Beispiel dein Fachwissen auf den neuesten Stand bringen, dich mit Spezialisten beraten und recherchieren, bevor du ein Rezept für ein Medikament ausstellst, mit dem du nicht vertraut bist.
Mitarbeiter im Gesundheitswesen können sich besser an Veränderungen in der Praxis und der Technologie anpassen, wenn sie sich dem lebenslangen Lernen und der Verbesserung widmen.
Personal im Gesundheitswesen kann bessere Entscheidungen treffen und den Patienten zugute kommen, wenn es aktiv nach Möglichkeiten sucht, sich beruflich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Zusammenfassend
Weise Entscheidungen als Gesundheitsteam zu treffen, ist wichtig, um eine dauerhafte Bindung zu den Ärzten aufzubauen und die Patientenversorgung zu verbessern.
Pflegekräfte können ihre Entscheidungsfähigkeit verbessern und zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung für alle Patienten beitragen, indem sie sich an festgelegte Verfahren halten, wissen, was Ärzte mögen, Möglichkeiten abwägen, Ergebnisse überprüfen und nie aufhören zu lernen.
