Eine positive Arbeitsbeziehung zu deinem Vorgesetzten ist entscheidend für dein berufliches Fortkommen und deine Arbeitsleistung, wenn du von zu Hause aus arbeitest. Die folgenden Ratschläge helfen dir, eine gute Beziehung aufrechtzuerhalten, auch wenn ihr getrennt seid:
Sicherstellen, dass ihr beide die Erwartungen kennt
Es ist unerlässlich, dass du mit deinem Chef besprichst, was zu tun ist. Sprich über eure Ziele, was am wichtigsten ist, wann die Dinge erledigt werden müssen und was ihr zu leisten gedenkt.
Sprecht darüber, wie ihr euch am besten erreichen könnt, wie oft ihr miteinander kommuniziert, wie ihr Feedback gebt und welche Hilfe ihr braucht. Dieses gemeinsame Verständnis stellt sicher, dass alle die gleichen Ziele verfolgen und hilft, Probleme zu vermeiden.
Die Klärung der Erwartungen hilft dir, deine Aufgaben zu erfüllen, und garantiert, dass du und dein/e Vorgesetzte/r auf der gleichen Seite stehen. Es erleichtert die Transparenz und verringert Missverständnisse, was die Teamarbeit verbessert.
Häufig und effektiv in Kontakt bleiben
Halte effektiv und häufig Kontakt. Nutze verschiedene Möglichkeiten, z.B. Messaging für kurze Anfragen, Telefonate für Gespräche und E-Mail für Updates. Halte eine positive Beziehung aufrecht, indem du freundlich und professionell bist und in Gesprächen schnell antwortest.
Eine effektive Kommunikation ist entscheidend, wenn du von einem entfernten Standort aus arbeitest. Du kannst produktiver und kooperativer mit deinem Vorgesetzten und deinen Kollegen zusammenarbeiten, wenn du proaktiv kommunizierst und für verschiedene Zwecke geeignete Kanäle wählst.
Ergreife die Initiative und übernehme Verantwortung
Beweise, dass du verantwortungsbewusst und eifrig bist. Ergreife die Initiative, entwickle neue Konzepte und finde Lösungen für Probleme. Übernimm die Verantwortung für deine Arbeit, nimm Kritik an und zeige deine Fähigkeiten.
Das fördert eine Beziehung der Verlässlichkeit, des Respekts und des Vertrauens zwischen dir und deinem Vorgesetzten.
Wenn du Verantwortung übernimmst und proaktiv bist, zeigst du deine Professionalität und dein Engagement. Es fördert eine gute Arbeitsbeziehung, indem du deinem Vorgesetzten zeigst, dass du deine Arbeit ernst nimmst und bereit bist, dich für den Erfolg anzustrengen.
Zusammenfassend
Effektive Fernarbeitsbeziehungen erfordern eine offene Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und ein proaktives Vorgehen von Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Du kannst eine solide Beziehung zu deinem Vorgesetzten aufbauen und deine Karriere und Arbeitszufriedenheit fördern, indem du Verantwortung übernimmst, die Initiative ergreifst, klare Erwartungen stellst und regelmäßig kommunizierst.
