Wie kann man die Bedürfnisse und Erwartungen der neuen Mitarbeiter im Unternehmen effektiv fördern?
Jemandem das Gefühl zu geben, willkommen zu sein, und ihm dabei zu helfen, sich an alles zu gewöhnen, ist entscheidend, egal ob er einem Team beitritt oder eine neue Schule beginnt. Wir bezeichnen dies als Onboarding.