Was sind die häufigsten Fallstricke, die du bei der Festlegung von Zielen und Erwartungen für deine Mitarbeiter/innen vermeiden solltest?
Es gibt einige Überlegungen, mit denen du sicherstellen kannst, dass sich alle in deinem Team auf den Erfolg konzentrieren und auf der gleichen Seite stehen, wenn du über die Festlegung von Zielen und Erwartungen nachdenkst..