Denke an die Möglichkeit, bequem von zu Hause aus arbeiten zu können. Du kannst dieses Ziel anstreben, indem du mit deinem Arbeitgeber einen Zeitplan für Fernarbeit aushandelst. In diesem Moment schauen wir uns einige wichtige Taktiken an, die dir das ermöglichen werden.
Verstehe deine Wünsche
Bestimme genau, was du willst, bevor du das Thema Fernarbeit mit deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung ansprichst.
Überlege dir, wie viele Tage du von zu Hause aus arbeiten möchtest, wie deine ideale Arbeitszeit aussieht, welche Ausrüstung du brauchst, wie du die Erledigung deiner Aufgabe nachweisen willst und wie du mit deinen Kunden und deinem Team kommunizieren willst.
Eine klare Zielsetzung stellt sicher, dass dein Tarif für die Fernarbeit gut organisiert ist und hilft dir außerdem, selbstbewusst zu verhandeln.
Erkenne deinen Wert und erwerbe überlegene Praktiken
Es ist wichtig, deinen Wert für das Unternehmen zu erkennen und zu wissen, wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Es kann hilfreich sein, sich anzuschauen, was andere Unternehmen in Bezug auf die Fernarbeit tun.
Entscheide, was für dich am wichtigsten ist, z.B. Work-Life-Balance oder Flexibilität, und konzentriere dich während des Gesprächs auf diese Punkte.
Erbringe Beweise für deine Forderung
Sammle Beweise, um deine Anfrage zu untermauern, bevor du mit deinem Vorgesetzten sprichst. Überprüfe, ob dein Arbeitgeber Fernarbeit zulässt, und lass dich von denjenigen beraten, die dies bereits tun.
Belege mit Statistiken und Beispielen, wie die Arbeit von zu Hause aus die Qualität und Produktivität verbessern kann.
Reagiere auf Probleme und behalte deine Flexibilität
Denke an die Bedenken deines Arbeitgebers, wenn du von zu Hause aus arbeitest, z.B. in Bezug auf Verfügbarkeit und Datensicherheit. Um dein Engagement zu demonstrieren, solltest du diese Punkte ansprechen und dich bereit erklären, die Fernarbeit für eine kurze Zeit auszuprobieren.
Bleibe professionell und suche dir Unterstützung
Wenn du dir nicht sicher bist, wie du vorgehen sollst, wende dich an einen Coach oder Mentor und gehe die Verhandlung richtig an. Die Beratung durch zuverlässige Quellen kann dir helfen, Hindernisse zu überwinden und dein Verhandlungsgeschick zu stärken.
Zusammenfassend
Zu den Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Verhandlung über einen Heimarbeitsplatz gehören eine gute Organisation, effektive Kommunikation und ein professionelles Auftreten.
Deine Chancen, deinen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dein Angebot für eine Fernarbeit anzunehmen, erhöhen sich, wenn du deinen Wert kennst, deine Hausaufgaben machst, Beweise vorlegst, auf Bedenken eingehst und die Ruhe bewahrst.
