Denkst du daran, bei deiner Arbeit eine Gehaltserhöhung zu beantragen? Das ist fantastisch! Doch bevor du loslegst, solltest du ein paar Dinge beachten, um sicherzugehen, dass du in die richtige Richtung gehst.
Schließe deine Aufgaben ab
Das Wichtigste zuerst: Bevor du eine Gehaltserhöhung ansprichst, ist es wichtig, dass du dich gründlich informierst. Vergewissere dich, dass du den durchschnittlichen Lohn für deine Position kennst, die finanzielle Situation des Unternehmens und den Einfluss, den deine Arbeit gehabt hat.
Auf diese Weise kannst du deine Verdienste für die Erhöhung nachweisen!
Zeit ist entscheidend
Es spielt eine große Rolle, wenn du um eine Gehaltserhöhung bittest. Wenn die Lage für das Unternehmen schwierig ist oder kurz nach einem Fehler, solltest du es vermeiden zu fragen.
Am besten zeigst du deinen Wert, indem du hervorragende Arbeit leistest und dich für zusätzliche Aufgaben zur Verfügung stellst, bevor du fragst. Auf diese Weise wird dein Timing tadellos sein!
Diskutiere es
Eine gute Kommunikation ist wichtig, wenn du eine Gehaltserhöhung verlangst. Erkläre, warum du mehr Geld bekommen solltest, sei respektvoll, aber selbstbewusst, und höre dir an, was dein Vorgesetzter zu sagen hat.
Ihr beide könnt zu einer guten Einigung kommen, wenn ihr einen professionellen und positiven Dialog führt.
Betrachte andere Dinge als Geld
Auch wenn Geld wichtig ist, gibt es noch andere Faktoren, die deine Arbeit verbessern können. Du könntest dich nach Weiterbildungsmöglichkeiten, Prämien oder zusätzlichen Urlaubstagen erkundigen.
Selbst wenn die Gehaltserhöhung nicht so hoch ausfällt, wie du gehofft hattest, kann die Offenheit für andere Möglichkeiten dein Arbeitsleben fröhlicher machen.
Vergiss nicht, nachzufassen
Es ist wichtig, nach der Diskussion über eine Gehaltserhöhung nachzuhaken. Vergewissere dich, dass jeder die getroffenen Entscheidungen versteht, bedanke dich für die Berücksichtigung deines Anliegens und mache mit der guten Arbeit weiter.
Es ist wichtig, dass du dein Engagement und deinen Wert für das Unternehmen unter Beweis stellst!
Zusammenfassung
Wenn du um eine Gehaltserhöhung bitten willst, solltest du die Situation prüfen, den richtigen Zeitpunkt wählen, ehrlich kommunizieren, andere Faktoren als Geld in Betracht ziehen und mit der anderen Partei nachhaken. Wenn du diese Fehler vermeidest, wird deine Verhandlung ein voller Erfolg.
Ich wünsche dir viel Glück!
